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润机股份召开管理人员培训会议

来源: 时间:2016/1/31 8:50:13
 

 

元月3日,公司组织全体管理人员召开了培训会议,就当前市场形势、行业风险、企业内部等问题和2016年计划目标及要求作了分析和部署,同时对公司各部门、岗位职责及绩效考核进行了全面培训。

会上,长江村党委副书记、润机股份总经理邱奇勤认真分析形势、正视问题,并传达了相关会议精神,强调了“转变理念,强化责任意识及管理意识;抓好‘四强’,全面落实目标计划而奋斗”的主体要求,号召全体管理人员彻底转变观念、转变工作方式,必须做到四个到位,即认识到位、行动到位、责任到位,措施到位。同时,邱总还强调必须全面落实2016年战略规划、经营目标以及各项控制提升指标,各部门一把手必须将公司目标逐步分解、计划落实,并规范流程及控制,加强执行力,强化责任意识,严格考核,管理人员也必须领悟公司2016年管理流程,抓住二个重点,即目标、部门岗位实施、绩效考核评估机制以及岗位职责、绩效考核、奖罚结算机制。

随后,由人力资源部针对2016年部门/岗位职责、绩效考核进行了专题培训,通过对部门岗位职责、绩效考核方案、内控制度等相关资料的全面培训,对职责进行明确,加强绩效考核力度,细化各项流程及内控制度,进一步提升责任意识和管理意识。

会议最后,邱总强调公司各部门要贯彻此次会议内容和要求,认真学习落实各类资料,争做学习型管理能手。在充满机遇和挑战的2016年,公司各部门都要争业绩、出成效,全体管理人员必须同心协力,转变观念,共商管理共历风险,达到共同目标,要不断提升自我,负起责任带好头、树榜样、争先进。