7月8日，2016上半年度长江村经济工作大会在本部饮服公司大礼堂隆重召开。集团本部全体干部员工，长江村村民代表、党员代表，宿迁集团主要领导以及村委相关人员参加了大会。会议由村党委副书记、村委会主任、集团副总裁黄忠和主持。
会上，村党委书记、集团总裁郁霞秋作了题为《创新引领实现大跨越 继往开来共谱新篇章》的工作报告，报告指出，上半年全村上下深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，以“四个全面”和“五大发展理念”为指导思想，全村党员干部、村民群众齐心协力，将发展长江村、壮大长江润发集团作为核心目标，坚持稳中求进总基调，以提高经济发展质量和盈利水平为中心，把转方式调结构放到更加重要位置，突出创新驱动，强化风险防控，加强民生保障，各项工作取得了一定的成绩。下半年工作的指导思路是：以习近平总书记系列讲话精神为指引，扎实推进“两学一做”学习教育，继续弘扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，统一思想、明确目标，以经济发展为中心，以创新改革为驱动，以党建工作为引导，以富民惠民为目标，加快建设“强富美高”新长江。具体要做到五大方面。一是咬住全年目标，夯实发展根基。销售上坚持“营销第一车间”理念，生产上要学习润机“六型发展模式”，管理上要实现“三升三降”，还要大力弘扬“工匠精神”。二是推进技术革新，实现创新引领。认真贯彻“科技三会”会议精神，确保技改项目有效落实。不断实现“传统产业科技化、传统设备自动化、传统产品高端化、传统管理信息化、传统人员素质化”。三是抓好党建引领，巩固核心领导。坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促党建”。继续推进“两学一做”学习教育，牢记“三个信念”不动摇。四是关注民生福祉，普惠发展成果。要让长江村百姓更富，让长江村环境更美，让长江村社会文明程度更高。五是要抓当前，认真领悟今天大会的精神，明确下阶段各项工作的目标和任务，奋发有为地投入到新一轮的事业中去。
集团董事局郁全和主席在会上作了重要讲话。郁主席说，郁霞秋书记的报告十分详尽，是以实际行动、实事求是的数据总结上半年，规划下半年。全体干部员工都是以一颗赤诚之心为长江村、长江润发集团发展服务。长江村作为老典型，历经数十年发展，能够长盛不衰，始终是团结在村党委、村委会、集团董事局周围，一是讲人才，讲人才就是讲人才的档次，在各企业自动化生产线投入之下，要大力招收人才，还要从上至下，贯彻“工匠精神”，以此来武装自己。二是要把高素质人才与“工匠精神”结合起来，理论联系实际，引导创新，明确“长江梦”与“三个百亿”目标的实现也必须要以人才为基础，以人才凝聚力量，以“工匠精神”推动发展。在经济工作上，纯收入、可用资金、人均创收、利税等实实在在的大数据能够充分证明长江村新班子、各企业班子、党员干部、村民员工是辛苦、能干，也非常努力的，值得我们佩服与自豪。能够取得如此发展成绩，也是靠党的领导，党的好政策、好环境，在这种大环境下，长江村、长江润发集团牢抓了“弘扬先进，提高人的工作质量；发展经济，提高产品档次质量”牛鼻子，做任何事情都弘扬先进，鼓励后进，取得了各项事业的稳步发展。同时典型引路，起到了先锋模范作用，得到了各级党委政府的认可。润机股份标兵引领，各企业发挥了领导班子作用，发挥了各条战线作用，壮大了企业。江苏公司经过近三年的时间，展新风貌、创新效益，打开新市场。长江村取得“全国文明村”、“江苏最美乡村”也是典型，就是牢牢把握了“物质文明是船、精神文明是舵、政治文明是保障”的路线，没有顾此失彼，这是长江村好的路线与风气。最后是加强领导，发展长江村经济社会各项事业建设是保障。我们“不忘初心，继续前行”，依靠“政治强村、改革强村、依法治村”，各级领导反复抓、抓反复、一抓到底，在这种精神之下，长江村发展非常有希望。希望大家紧密团结以郁霞秋书记为首的村党委、村委会、集团董事局周围。村民群众团结在村行政周围，把各项工作做到好上加好。
会上，村党委副书记、社区居委主任、集团副总裁郁敏芳,村党委委员、润浦型钢总经理卢斌，宿迁集团、开源润发总经理汪仁平，村委会副主任刘平等四位同志作了交流发言。村党委副书记、润机股份总经理邱奇勤宣读了上半年获得流动红旗单位的名单，润机股份蝉联标兵企业称号，润机股份、水电安装、开源润发、长江大酒店主楼、长江村东区和中元电力赢得上半年对口流动红旗。
